這WVU文化和參與調查已被推遲到2023年春季，以與大學的主要利益相關者進行進一步的合作，並確保為教職員工和教職員工提供成功的調查經驗。
WVU文化和參與調查最初計劃在2022年春季推出，然後根據教職員工的反饋將其轉移到今年秋天。
轉變將允許領導力和組織發展團隊與我們校園社區的成員互動，以促進調查的參與並確保WVU從這一重要計劃中得出有意義的結果。
去年春天，所有符合福利資格的員工都將對該問題集進行了調查的預覽對話調查平台先前稱為“ Waggl”。
根據在30多個焦點小組中捕獲的教職員工的回應，對WVU文化和參與調查的設計和問題進行了一些調整。
在未來幾個月中，將分享更多信息和WVU文化和參與調查的更新時間表。同時，當前的調查問題集可在才能和文化網站。
希望提供有關調查問題反饋的教職員工應與領導和組織發展團隊聯係lod@mail.wvu.edu或304-293-7217。員工還可以聯係他們的人力資源夥伴。
188金宝搏登陆有興趣使用對話平台來滿足其脈搏調查需求的大學，學校和部門應訪問大學關係 /入學管理網站以獲取更多信息並完成此請求表。