親愛的WVU教職員工，
我叫小詹姆斯·戈恩斯（James Goins Jr.）（他，他，他），我是您的股權保證和標題IX協調員的總監。我負責大學的合規性WVU的理事委員會治理規則1.6並憑借第IX標題，一項聯邦法律，可保護人們免於在接受聯邦財政援助的教育計劃或活動中基於性別/性別的歧視。
我們每個人都在確保WVU是一個安全而熱情的環境中發揮作用。歧視，騷擾，性行為不端 - 包括性侵犯，性騷擾，約會暴力，家庭暴力，跟蹤和報複 - 不符合WVU的核心價值觀，並且在我們的社區中不容忍。股權保證辦公室對這些問題進行了調查和回應，並向所有WVU校園受影響的人提供支持和資源。
鼓勵WVU社區成員向股權保證辦公室報告事件在線表格。還有機密和匿名報告選項。您可以致電304-906-9930發短信或致電WVU的24/7匿名呼叫線，以獲得匿名支持和資源。報告不會改變您或我們社區成員的情況，但這可能有助於阻止它發生在其他人身上。
我們可以共同站起來建立一個社區，在該社區中，所有成員都感到尊重和安全。
請訪問多樣性，公平和包容性部門網站有關我們校園中計劃和機會的更多信息。
真摯地，
小詹姆斯·戈恩斯（James Goins）
Equity Assurance＆Title IX協調員總監